FDL Blog


Foodlink μαζί με Κοπελούζο για το Θριάσιο ΙΙ

21

Mar 2019

Foodlink μαζί με Κοπελούζο για το Θριάσιο ΙΙ

της Αλεξάνδρας Γκίτση Τέσσερα είναι τα επενδυτικά σχήματα που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για την παραχώρηση των 1.450 στρεμμάτων στο Θριάσιο από τον ΟΣΕ για την ανάπτυξη του εμπορευματικού κέντρου, γνωστού και ως Θριάσιο ΙΙ. Τα επενδυτικά σχήματα που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για το έργο της διαχείρισης, αξιοποίησης και εμπορικής εκμετάλλευσης του Εμπορευματικού Σιδηροδρομικού Σταθμού και του Σταθμού Διαλογής (ΕΣΣΣΔΙ) στο Θριάσιο στην πρώτη φάση του διαγωνισμού είναι η Goldair, η...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Research: When Small Teams Are Better Than Big Ones

18

Mar 2019

Research: When Small Teams Are Better Than Big Ones

The “discovery of the 21st century” was awarded the Nobel prize two years after it was made. In 2015, the Laser Interferometre Gravitational-Wave Observatory (LIGO) project finally detected what it was built to: gravitational waves—ripples in the fabric of space and time—caused by the collision of two black holes. Among many things, the LIGO experiment is a testament to the power of teams in tackling the...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Για την ομαλή λειτουργία μιας ομάδας χρειάζεσαι 3 πράγματα

12

Mar 2019

Για την ομαλή λειτουργία μιας ομάδας χρειάζεσαι 3 πράγματα

Αν οι συνάδελφοι σου δε δουλεύουν καλά μαζί, υπάρχουν μερικοί τρόποι να αλλάξεις τη δυναμική της ομάδας. Όλοι – συμπεριλαμβανομένου και του εαυτού σου – πρέπει να λάβουν υπόψιν τους 3 πράγματα. Αυτογνωσία Αυτογνωσία προς τους γύρω σου Προσωπική Υποχρέωση Αυτογνωσία : Έχει να κάνει με την κατανόηση σου, στο πως οι αξίες σου ορίζουν τις επιλογές σου. Για να βελτιωθείς σκέψου πως τα συναισθήματά...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Όταν κάνεις λάθος, πρέπει να το παραδέχεσαι αμέσως.

05

Mar 2019

Όταν κάνεις λάθος, πρέπει να το παραδέχεσαι αμέσως.

Το να παραδεχθείς ένα λάθος που έκανες μπορεί να είναι ένα σκληρό πλήγμα στον εγωισμό σου. Είναι πολύ χειρότερο όμως να κατηγορείς άλλους γι’ αυτό ή ακόμα και να λες κάτι αόριστο όπως «λάθη γίνονται…». Είναι πολύ καλύτερο να παίρνεις γρήγορα την ευθύνη ώστε να καθαρίζει το τοπίο και να προχωρήσεις παρακάτω. Κατάπιε την περηφάνια σου λέγοντας είναι απλό «έκανα λάθος», δώσε και μια σύντομη...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Δείτε την ανακατανομή εργασίας ως ευκαιρία να εκπαιδεύσετε τους υπαλλήλους της ομάδας σας!

26

Feb 2019

Δείτε την ανακατανομή εργασίας ως ευκαιρία να εκπαιδεύσετε τους υπαλλήλους της ομάδας σας!

Για πολλούς μάνατζερς, το δυσκολότερο κομμάτι στο να δώσουν επιπλέον αρμοδιότητες ή να μοιράσουν ένα πρότζεκτ στους υφισταμένους τους είναι η εμπιστοσύνη ότι η δουλειά στο τέλος θα γίνει, και θα γίνει σωστά. Είναι όμως ευκολότερο αν σκεφτείς ότι αυτό είναι μια ευκαιρία να εκπαιδεύσεις το προσωπικό σου και όχι μόνο να ξεφορτωθείς ένα κομμάτι δουλειάς.   Την επόμενη φορά λοιπόν που θα πρέπει να...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Όταν θέλεις να κουτσομπολέψεις για έναν υπάλληλο στη δουλειά, σταμάτα και αναρωτήσου γιατί.

21

Feb 2019

Όταν θέλεις να κουτσομπολέψεις για έναν υπάλληλο στη δουλειά, σταμάτα και αναρωτήσου γιατί.

Όλοι εκνευριζόμαστε από συναδέλφους μας κάποιες φορές. Το να τους κουτσομπολεύουμε όμως πίσω από την πλάτη τους μπορεί να είναι καταστροφικό. Διαβρώνει την εμπιστοσύνη στην ομάδα, ρισκάροντας να μαθευτεί και να πληγώσεις τα αισθήματα του συναδέλφου καθώς και να φανείς «κακός» στα μάτια της υπόλοιπης ομάδας. Την επόμενη φορά που θα θέλεις να κουτσομπολέψεις ένα συνάδελφο, σταμάτα και αναρωτήσου γιατί. Αν η απάντηση είναι για...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Αυτά είναι τα 3 είδη στελεχών που χρειάζεσαι δίπλα σου σε μεγάλα project

14

Feb 2019

Αυτά είναι τα 3 είδη στελεχών που χρειάζεσαι δίπλα σου σε μεγάλα project

Όταν ξεκινάς να φτιάξεις μια ομάδα ανθρώπων που θα δουλέψουν ένα μεγάλο έργο, χρειάζεται να φτιάξεις μια ομάδα 5 αστέρων! Αλλά δεν αρκεί να βάλεις όλους τους καλύτερους μαζί. Μια επιτυχημένη ομάδα εργασίας πρέπει να απαρτίζεται από 3ων ειδών στελέχη, τα οποίοι θα φέρουν το επιθυμητό αποτέλεσμα. 1.Πρώτα ψάξε για στελέχη που αισθάνονται άνετα με την αβεβαιότητα. Χρειάζεσαι εργαζομένους που θα παραμείνουν περίεργοι και συγκεντρωμένοι,...

Περισσότερα...

Περισσότερα


The Focused Leader

08

Feb 2019

The Focused Leader

A primary task of leadership is to direct attention. To do so, leaders must learn to focus their own attention. When we speak about being focused, we commonly mean thinking about one thing while filtering out distractions. But a wealth of recent research in neuroscience shows that we focus in many ways, for different purposes, drawing on different neural pathways—some of which work in concert,...

Περισσότερα...

Περισσότερα


If You Want to Get Better at Something, Ask Yourself These Two Questions

01

Feb 2019

If You Want to Get Better at Something, Ask Yourself These Two Questions

It was the last race of the ski season. My son Daniel, 10 years old, was at the starting gate in his speed suit, helmet and goggles, waiting for the signal. “3… 2… 1…” The gate keeper called out and he was gone in a flash, pushing off his ski poles to gain momentum. One by one, each gate smacked to the ground when he...

Περισσότερα...

Περισσότερα


The Key to Career Growth: Surround Yourself with People Who Will Push You

28

Jan 2019

The Key to Career Growth: Surround Yourself with People Who Will Push You

When thinking about how to develop in our careers, most of us tend to focus on promotions, projects, courses, certifications. We seek out expanded roles, more senior titles, extra money. We overlook one very key piece of the learning puzzle:  proactively surrounding ourselves with people who will push us to succeed in unexpected ways and, in so doing, build genuinely rich, purposeful lives of growth,...

Περισσότερα...

Περισσότερα



Page 1 of 1512345...10...Last »