Interesting things to know!


Ο διακόπτης της παραγωγικότητας, βρίσκεται δίπλα από το διακόπτη του θερμοσίφωνα!

21

May 2019

Ο διακόπτης της παραγωγικότητας, βρίσκεται δίπλα από το διακόπτη του θερμοσίφωνα!

Το 2020 έρχεται πολύ απαιτητικό, τόσο ως δεκαετία, όσο και ως έτος, για το εργατικό δυναμικό, παγκοσμίως. Ο κόσμος μάλλον θα εργάζεται κατά το ήμισυ των ημερών του μήνα από το σπίτι, και συγκεκριμένα από την τραπεζαρία του σπιτιού του, με την μουσική της αρεσκείας του να ακούγεται σε όλο το δωμάτιο κι όχι απλά σε ένα ζευγάρι ακουστικά. Αυτό και μόνο μας δηλώνει, πως...

Περισσότερα...

Περισσότερα


As Your Team Gets Bigger, Your Leadership Style Has to Adapt

14

May 2019

As Your Team Gets Bigger, Your Leadership Style Has to Adapt

Back when our Facebook design team still fit around a conference table, a new designer joining our merry band was a momentous event. Everyone loved sitting down and showing her how we worked —where we kept our design files, what tools to download, which meetings to attend. We were grateful that someone else had come to help us accomplish more together. Two pizzas were still...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Όταν ένας υπάλληλος δεν πιάνει τους στόχους του, πείτε του να κάνει εκείνος αξιολόγηση στη δουλειά του

07

May 2019

Όταν ένας υπάλληλος δεν πιάνει τους στόχους του, πείτε του να κάνει εκείνος αξιολόγηση στη δουλειά του

Όταν κάποιο report δεν πιάνει την απαιτούμενη βαθμολογία, το να κάνεις επίπληξη στον υπάλληλο συνήθως τον βάζει σε αμυντική θέση και δεν καταλήγει σε σωστό αποτέλεσμα. Για αυτό θα πρέπει να ρωτήσεις τον υπάλληλο να κάνει εκείνος αξιολόγηση για την πρόσφατη δουλειά του. Κάνοντας αυτό, θα ανοίξεις δίαυλο επικοινωνίας που θα σε βοηθήσει να καταλάβεις αν η οπτική του και το σκεπτικό του συντονίζεται με...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Καθάρισε επιτέλους το γραφείο σου

30

Apr 2019

Καθάρισε επιτέλους το γραφείο σου

Αν το γραφείο σου είναι ακατάστατο, πολύ πιθανό να είσαι κι εσύ. Έρευνες δείχνουν ότι οι πολύ φορτωμένες εικόνες και διαφημίσεις αυξάνουν το επίπεδο του στρες και του άγχους και μας αποσυντονίζουν από την ικανότητα που έχουμε να συγκεντρωνόμαστε και μας κάνουν να φαινόμαστε λιγότερο συγκεντρωμένοι και συμβιβαστικοί. Για αυτό το λόγο πρέπει να μας γίνει συνήθεια η καθαριότητα του γραφείου μας. Προσπάθησε να κρατάς...

Περισσότερα...

Περισσότερα


What It Takes To Be A Great Employee: The Parable Of The Oranges

18

Apr 2019

What It Takes To Be A Great Employee: The Parable Of The Oranges

Being a great employee pays off with better positions, higher pay, and more frequent promotions. But some workers struggle to know exactly what it takes to become a truly great employee. As an Entrepreneur and CEO one of the most important elements of having a successful company is having a workforce of great employees. That is why it is so important that leaders are able to explain...

Περισσότερα...

Περισσότερα


The “Two Weeks’ Notice” Approach to Changing Jobs Is Bad for Companies and Employees

10

Apr 2019

The “Two Weeks’ Notice” Approach to Changing Jobs Is Bad for Companies and Employees

There’s a much-touted refrain that employees leave managers, not companies. While that sentiment certainly holds truth, today’s reality is that job-hopping, even career-hopping, has become the norm for a younger generation of workers — even for those with good managers. Recent research from staffing agency Robert Half found that some 64% of workers believe job-hopping to be an acceptable, even beneficial, practice — especially millennial workers. Millennials resign...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Για την ομαλή λειτουργία μιας ομάδας χρειάζεσαι 3 πράγματα

12

Mar 2019

Για την ομαλή λειτουργία μιας ομάδας χρειάζεσαι 3 πράγματα

Αν οι συνάδελφοι σου δε δουλεύουν καλά μαζί, υπάρχουν μερικοί τρόποι να αλλάξεις τη δυναμική της ομάδας. Όλοι – συμπεριλαμβανομένου και του εαυτού σου – πρέπει να λάβουν υπόψιν τους 3 πράγματα. Αυτογνωσία Αυτογνωσία προς τους γύρω σου Προσωπική Υποχρέωση Αυτογνωσία : Έχει να κάνει με την κατανόηση σου, στο πως οι αξίες σου ορίζουν τις επιλογές σου. Για να βελτιωθείς σκέψου πως τα συναισθήματά...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Όταν κάνεις λάθος, πρέπει να το παραδέχεσαι αμέσως.

05

Mar 2019

Όταν κάνεις λάθος, πρέπει να το παραδέχεσαι αμέσως.

Το να παραδεχθείς ένα λάθος που έκανες μπορεί να είναι ένα σκληρό πλήγμα στον εγωισμό σου. Είναι πολύ χειρότερο όμως να κατηγορείς άλλους γι’ αυτό ή ακόμα και να λες κάτι αόριστο όπως «λάθη γίνονται…». Είναι πολύ καλύτερο να παίρνεις γρήγορα την ευθύνη ώστε να καθαρίζει το τοπίο και να προχωρήσεις παρακάτω. Κατάπιε την περηφάνια σου λέγοντας είναι απλό «έκανα λάθος», δώσε και μια σύντομη...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Δείτε την ανακατανομή εργασίας ως ευκαιρία να εκπαιδεύσετε τους υπαλλήλους της ομάδας σας!

26

Feb 2019

Δείτε την ανακατανομή εργασίας ως ευκαιρία να εκπαιδεύσετε τους υπαλλήλους της ομάδας σας!

Για πολλούς μάνατζερς, το δυσκολότερο κομμάτι στο να δώσουν επιπλέον αρμοδιότητες ή να μοιράσουν ένα πρότζεκτ στους υφισταμένους τους είναι η εμπιστοσύνη ότι η δουλειά στο τέλος θα γίνει, και θα γίνει σωστά. Είναι όμως ευκολότερο αν σκεφτείς ότι αυτό είναι μια ευκαιρία να εκπαιδεύσεις το προσωπικό σου και όχι μόνο να ξεφορτωθείς ένα κομμάτι δουλειάς.   Την επόμενη φορά λοιπόν που θα πρέπει να...

Περισσότερα...

Περισσότερα


Όταν θέλεις να κουτσομπολέψεις για έναν υπάλληλο στη δουλειά, σταμάτα και αναρωτήσου γιατί.

21

Feb 2019

Όταν θέλεις να κουτσομπολέψεις για έναν υπάλληλο στη δουλειά, σταμάτα και αναρωτήσου γιατί.

Όλοι εκνευριζόμαστε από συναδέλφους μας κάποιες φορές. Το να τους κουτσομπολεύουμε όμως πίσω από την πλάτη τους μπορεί να είναι καταστροφικό. Διαβρώνει την εμπιστοσύνη στην ομάδα, ρισκάροντας να μαθευτεί και να πληγώσεις τα αισθήματα του συναδέλφου καθώς και να φανείς «κακός» στα μάτια της υπόλοιπης ομάδας. Την επόμενη φορά που θα θέλεις να κουτσομπολέψεις ένα συνάδελφο, σταμάτα και αναρωτήσου γιατί. Αν η απάντηση είναι για...

Περισσότερα...

Περισσότερα



Page 1 of 41234